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农行辽源分行深入推进主体责任层层落实

■文/农行辽源分行 李秀娟
    农行辽源分行努力把党的政治优势转化为现实生产力,为实现业务经营持续稳健发展提供坚强保障。
强化队伍建设,进一步发挥领导核心作用。深入学习《党委会工作方法》《吉林省分行党委会工作规则》《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施细则》,使班子成员进一步增强责任担当意识,规范工作流程。细化“两个清单”,加大党风廉政建设考核力度,建立健全以绩效为导向的基层党建工作激励约束机制。定期听取各支行、各部门党风廉政建设主体责任情况汇报,促进主体责任层层落实。举办党支部书记、纪检委员培训班,使广大党员干部增强“两个责任”意识和履职能力。
    加强基层党建工作,筑牢坚强战斗堡垒。以推广“三线一网格”管理模式为契机,对现有50个党支部配齐配强领导班子,进一步明确支部书记、纪检委员、监察员职责,将职责上墙公示。严肃组织生活会制度,组织各党支部反复学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,定期进行督导检查,促进基层党组织将“三会一课”制度抓在日常。坚持党建带团建、带工建,党支部和工会小组、团委经常联合开展各项青年员工拓展培训、中年员工续航、送温暖等活动,增强团队凝聚力和向心力。
    创新教育引领,努力营造清风正气。结合员工队伍建设实际,开展形式多样的学习教育活动,提升干事创业的激情。大力弘扬先进典型,持续开展“三亮四比三评”活动,大力宣传立足岗位、履职尽责、攻坚克难的共产党员先进事迹,用身边的典型鼓舞人、感染人、带动人,引导广大党员干部见贤思齐,使学先进、赶先进、当先进成为时代风尚。
    严格落实纪委监督责任,深入推进反腐倡廉。以“两个办法”学习教育活动为契机,组织学习案例、参观梅河口市监狱,警示党员干部严守党规党纪。邀请市委党校专家授课,引导广大党员干部强化“四个意识”,邀请纪委、检察院资深人士进行警示教育,使广大干部员工树牢合规守法底线。常态抓好日常廉政督查,公示监督举报电话、邮箱,重大节日和重要时间节点,提前下发有关廉政通知,有效杜绝“四风”问题回潮。
 

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